Interviewer ម្នាក់បានបដិសេធន៍បេក្ខជនជ័យលាភ័យមេដាយមាស​ តែបែជាជ្រើសរើសបេក្ខជនម្នាក់ដែលចំនាយពេល៦ឆ្នាំដើម្បីបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាប័ត្រទៅវិញ

,

អកប្បកិរិយារបស់ម​នុស្សម្នាក់ៗគឺមានសារះសំខាន់បំផុត។​ តាមរយៈអកប្បកិរិយារបស់មនុស្សម្នាក់ គេអាចវាយតំលៃមនុស្សម្នាក់នោះថាជាមនុស្សរបៀបម៉េច? មានទំនោរបែបណា? ធ្វើការយ៉ាងម៉េចខ្លះ? គេនឹងក្លាយជាអ្វី? ដូចនេះអកប្បកិរិយារបស់មនុស្សម្នាក់ កំនត់ពីជោគវាសនារបស់គេទាំងមូល។

ខាងក្រោមនេះគឺជាទំរង់នៃការសំភាសន៍ របស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅប្រទេសឥណ្ឌា​ ដែលអ្នកសំភាសន៍បានបដិសេធន៍ចំពោះបេក្ខជនដែលមានសម្ថភាពជាច្រើននាក់ តែចុងក្រោយបែរជាពេញចិត្តចំពោះបេក្ខជនដែលបញ្ចេញនូវអក្បកិរិយាពិតរបស់ខ្លួ​ន​ ដោយមិនព្រ​មកែប្រែនូវអកប្បកិរិយារបស់ខ្លួនដើម្បីការងារទ្បើយ គេសុខចិត្តអត់ការងារធ្វើបើការងារនោះច្រាស់ចាកពីអកប្បកិរិយាផ្ទាល់របស់គេ ឫគេមិនអាចបញ្ចេចស្តាយល៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គេបានទេ។ ចង់ដឹងថាដំនើរការនៃការសំភាសន៍នោះ យ៉ាងណា ទៅមើលវីដេអូខាងក្រោមទាំងអស់គ្នា៖